Waarom koos je ervoor om member te worden bij Squadron?
“Ik hou nogal van diversiteit op de werkvloer! Een mix van ervaring, leeftijden en achtergronden zorgt altijd voor interessante inzichten en brengt heel wat opportuniteiten met zich mee”, klinkt het. Tijdens de maandelijkse community meetings komen alle Squadron members samen op het HQ en is er tijd en ruimte voorzien voor samenwerking en overlegmomenten tussen de members. Zo verzekert Squadron dat er een ware kennisdeling plaats vindt tussen alle members.“Ik speelde zelf al een tijdje met de gedachte om zelfstandig te worden. Echter zat ik wel met heel wat onzekerheid en had ik schrik voor bepaalde risico’s. Bij Squadron heb ik de gulden middenweg gevonden”, vertelt Marcel. Squadron gaat op zoek naar klanten die onze expertise goed kunnen gebruiken en plaatst er de juiste members volgens de noden van de klant. Op deze manier hebben de members altijd voldoende projecten en komen ze ook geregeld terecht in een andere omgeving.
Wat zijn de grootste voordelen om member te zijn bij Squadron?
“Het feit dat je als externe kracht in een maakbedrijf binnen komt en met een frisse blik alles eens kan doornemen. Je kan pijnpunten sneller identificeren en die met een grote objectiviteit benaderen. Je bent niet verankerd in de huidige manier van werken van het bedrijf of de interne politiek waardoor je sneller bij bepaalde zaken blijft stilstaan. Zaken die interne medewerkers sinds jaar en dag op eenzelfde manier doen zijn niet iets waar ze vaak bij stilstaan of zich afvragen of dit op een efficiëntere manier kan. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het project niet alleen. De klant zit zelf ook achter het stuur, we zijn dus beiden verantwoordelijk om te zorgen dat het project tot een goed einde komt”, stelt Marcel.
Deel uitmaken van een community heeft op zich ook veel voordelen volgens Marcel. Tijdens de maandelijkse community meetings komt iedereen samen en worden member aangemoedigd er kennis uit te wisselen met elkaar. Bijkomend wordt er voor elke opdracht steeds in duowerking gewerkt waardoor de members er nooit alleen voor staan. “Je partner heeft vaak een andere expertise waardoor we elkaar mooi vervolledigen”, vertelt Marcel.
Waarin onderscheidt Squadron zich van andere technologiebedrijven?
“Squadron members zijn zich zeer bewust van het belang van social skills. Wij gaan binnen in bedrijven, bekijken hoe het in elkaar zit en stellen oplossingen of aanpassingen voor maar het menselijke aspect is uitermate belangrijk in dit proces. Als mensen je niet vertrouwen zullen ze minder open zijn en zo kunnen we moeilijker pijnpunten benoemen. Ook voor de implementatie van oplossingen of aanpassingen merken we dat het noodzakelijk is om alle partijen mee aan boord te hebben”, zegt Marcel.
Hoe ziet een Squadron member er volgens jou uit?
“Een Squadron member is iemand die het Squadron DNA volledig omarmt. Deze persoon heeft altijd een positieve, can-do mentaliteit. Hij of zij moet ook een echte vertrouwenspersoon worden binnen het maakbedrijf, soft skills zoals omgaan met mensen zijn zeer belangrijk! Verder verwachten we ook dat Squadron members zich inzetten, zich zaken aantrekken en er mee aan de slag gaan maar altijd op een ethische manier. Vandaar dat ook persoonlijke ontwikkeling en ethisch intrapreneurship deel uit maken van onze waarden. Deze concepten liggen ons allemaal nauw aan het hart. Vooral mensen die zich hier in herkennen en op zoek zijn naar iets om op projectmatige basis te gaan werken of meer houden van afwisseling zullen hier goed gedijen.”
Heb jij interesse om als member lid te worden van Squadron?
